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Adjoint / Adjointe technique des établissements d'enseignement

Métier Mise à jour le 16 septembre 2024

Métier qui recrute ?

Potentiel d'embauche : bonne probabilité.
Source Cléor

Grâce à l'adjointe ou l'adjoint technique des établissements d'enseignement, les élèves sont accueillis dans de bonnes conditions pour poursuivre leur scolarité. Selon son domaine d'affectation, il ou elle assure le service de la cantine, entretient les salles de classes ou encore réalise de petites réparations avec son équipe d'agents. 

Activités

L'adjoint ou l'adjointe technique des établissements d'enseignement peut exercer différentes fonctions au sein d'une école, d'un collège ou d'un lycée, selon son domaine de spécialité. Il ou elle travaille, par exemple, dans la restauration scolaire, où mise en place des repas livrés, service des plats, surveillance des élèves pendant les heures de cantine et nettoyage des salles sont de son ressort. Il ou elle peut aussi assurer l'entretien des locaux : ménage quotidien, réparations diverses sur les bâtiments (électricité, chauffage, plomberie, etc.), maintenance des matériels et des espaces verts ou encore gardiennage. Il ou elle seconde les responsables techniques et peut encadrer et coordonner une équipe d'agents techniques tout en participant à l'exécution des tâches. Les adjoints techniques des établissements d'enseignement sont des fonctionnaires territoriaux recrutés par les communes, les départements et les régions.

Salaire

Salaire net débutant

1620 €

Salaire net médian

1870 €

La fiche métier sur le web

Pour tester un métier, rien de tel qu’une découverte sur le terrain ! Selon sa situation, plusieurs propositions existent pour vivre une immersion dans une entreprise, une collectivité, une association.

Collégien, lycéen, étudiant

  • Les stages de découverte professionnelle : ils permettent de passer 1 à 5 jours en entreprise, pendant les vacances scolaires. Ils ne sont pas obligatoires.
  • Les stages réalisés dans le cadre d’une formation (3ème, seconde, etc.). Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

En fonction du projet, il existe d’autres possibilités de tester un métier. Par exemple, la 3ème prépa métiers est une année de cursus dédiée à la construction d’un projet professionnel dans laquelle la découverte métier prend une part importante. L’apprentissage, en alternant temps de formation et temps de travail en entreprise, est également une manière de vraiment confirmer un projet sur la durée (attention, il ne s’agit pas de s’engager à la légère avec un employeur !)

Demandeur d’emploi, salarié

Les stages réalisés dans le cadre d’une formation. Leur durée est variable. Ils peuvent être nécessaires pour valider une formation.

Consulter les offres de stages

Les périodes d’immersion en entreprise. Elles sont notamment réalisables sous la forme de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP). Dans ce cas, elles sont d’une durée maximum d’un mois.

Tester un métier, c’est aussi rencontrer et échanger avec des personnes qui exercent le métier.

Les forums et salons métiers permettent d’aller à la rencontre de ces professionnels.

Agenda

Plusieurs sites proposent de mettre en relation des personnes qui se questionnent sur un métier avec des professionnels qui exercent ce métier : ExplorJob, JobIRL, Myfuture.

Pour être accompagné dans vos démarches, rencontrez un conseiller près de chez vous.

Où se former ?

Voir l'offre de formation sur Côté Formations
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Ce métier s'exerce dans les secteurs suivants :
  • Enseignement
  • Fonction publique
Pour repérer des entreprises qui pourraient recruter :
Voir La bonne boîte France Travail Voir La bonne alternance France Travail Consulter les offres d’emploi sur Nos Talents Nos Emplois Consulter les offres de stages sur Nos Talents Nos Emplois
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